Arbeitsorganisation
„Bei uns weiß jeder was er tut — solange der Chef da ist."
Das haben wir selbst erlebt. Und verändert. Wir helfen Ihnen, Abläufe so aufzubauen, dass sie nicht an einzelnen Personen hängen.
Co-Unternehmer auf Zeit. Für den Mittelstand.
Weniger Feuerwehr. Mehr Unternehmen.
Ihr Unternehmen wächst — aber Digitalisierung, Recruiting und Vertrieb bleiben liegen, weil Sie im Tagesgeschäft stecken. Wir steigen ein wie Co-Unternehmer: mit eigener Erfahrung aus drei Firmen, eigenem Anspruch und dem Mut, Dinge auch wirklich umzusetzen. Damit Sie wieder Unternehmer sind — nicht Feuerwehr.
Gespräch anfragen
Unsere Leistungen →
30 Min. · kostenlos · unverbindlich
Das Problem
Ihr Unternehmen läuft.
Aber es könnte besser laufen.
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Sie finden schwer Leute — und die Guten bleiben nicht immer lange
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Prozesse funktionieren, aber nur weil bestimmte Personen sie zusammenhalten
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Digitalisierung wurde angestoßen, aber keiner arbeitet wirklich damit
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Ihr Team wartet auf Ansagen, statt selbst Verantwortung zu übernehmen
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Sie haben Ideen für Veränderung — aber im Tagesgeschäft geht alles unter
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Marketing und Vertrieb laufen irgendwie — aber ohne System. Wachstum ist nicht planbar
Keine Sorge: Für jedes dieser Probleme gibt es Lösungen. Wir kennen sie — weil wir sie selbst finden mussten.
Warum wir
Keine Theorie. Getestete Antworten.
Die meisten Berater haben irgendwann einmal operativ gearbeitet. Dann sind sie in die Beratung gewechselt. Seitdem beobachten sie Unternehmen von außen.
Wir nicht.
Wir sind selbst Unternehmer — mit drei laufenden Geschäftsmodellen. Digitalisierung und Automatisierung sind für uns kein Projekt, sondern Alltag. Wir entwickeln intern eigene Software und sehen über unsere Agentur die Performance-Daten vieler Unternehmen: was gerade im Sales & Marketing funktioniert — und was nicht.
Deshalb arbeiten wir nicht wie Berater. Wir arbeiten wie Co-Unternehmer: mit eigenem Urteil, eigener Verantwortung und der Bereitschaft, konkrete Antworten zu geben — auch wenn sie unbequem sind.
Was Co-Unternehmer anders machen:
- Wir bieten keine pauschalen Lösungen — und wissen auch nicht alles besser. Wir teilen, was bei uns funktioniert.
- Digitalisierung und Automatisierung sind für uns selbstverständlich — wir entwickeln intern eigene Software.
- Über unsere Agentur sehen wir, was im Sales & Marketing gerade funktioniert — und was nicht.
- Wir vergleichen Ihre Situation mit dem, was wir bei Dutzenden Kunden sehen — Handwerk, Mittelstand, Hidden Champions.
- Wir sagen Ihnen ehrlich, wenn etwas nicht unser Thema ist.
Was das in der Praxis bedeutet:
Wir beziehen unser Team fast basisdemokratisch in die Entwicklung unserer Unternehmen ein. Das Ergebnis: kaum Fluktuation, wettbewerbsfähige Gehälter — auch ohne Konzern-Budget. Nicht als Blaupause für Sie. Aber als Rolemodel dafür, dass es anders gehen kann.
Klassischer Berater vs. Co-Unternehmer
| Kriterium | Klassischer Berater | kube consulting |
|---|---|---|
| Operatives Bild | meist historisch | aktuell — drei laufende Firmen |
| Output | oft Folien & Reports | Sparring an echten Entscheidungen |
| Umsetzung | selten Teil des Mandats | optional, wenn es passt |
| Ehrlichkeit | „Es kommt drauf an …“ | klare Ja-/Nein-Antworten |
Die vier Felder
Wo wir konkret helfen.
Innovation
„Ideen haben wir genug. Es macht nur keiner was draus."
Innovation braucht kein Lab und kein Budget. Sie braucht einen Rahmen im Alltag. Wir zeigen, wie das bei uns und bei unseren Kunden funktioniert.
Zusammenarbeit
„Die Stimmung ist gut. Aber ehrlich miteinander reden tut keiner."
Wir arbeiten mit einem jungen Team in flachen Strukturen. Was dabei über Vertrauen, Reibung und echte Kommunikation lernt — das teilen wir offen.
Führung
„Ich führe seit 20 Jahren. Aber irgendwas hat sich verändert."
Ja. Die Menschen haben sich verändert. Wir führen eine Generation, die anders tickt — und haben dafür eigene Antworten gefunden. Keine besseren. Andere.
Wie wir arbeiten
Sparring, kein Consulting.
1
Erstgespräch kostenlos, 30 Min.
Wir hören zu. Sie erzählen, wo es hakt. Wir sagen ehrlich, ob wir helfen können.
2
Sparring
Kein 80-Seiten-Audit. Wir arbeiten direkt an Ihren konkreten Themen — mit Erfahrung aus drei eigenen Unternehmen und Dutzenden Kundenprojekten.
3
Optional: Umsetzung
Wenn aus der Beratung ein konkretes Projekt wird — Software, Kommunikation, Prozesse — können wir das. Müssen wir aber nicht. Ihre Entscheidung.
Rückmeldungen
Typische Themen aus Sparring.
Anonymisierte, zusammengefasste Rückmeldungen aus Sparring — illustrieren wiederkehrende Themen, keine wörtlichen Protokollzitate.
Fokus auf echte Blocker statt Folien: Warum es bei uns stockt — und welche Hebel wir zuerst ziehen.
Sparring mit Urteil statt „Best Practice“-Theater: schnelle Klärung, was wir selbst tun vs. was wir delegieren.
Nach dem Erstgespräch Klarheit, ob Chemie und Thema passen — ohne Verkaufsdruck.
Woher wir unsere Einblicke haben
Nicht eine Firma, sondern drei.
kube.studio
Kommunikationsagentur
Wir sehen, wie Unternehmen sich nach außen darstellen und was davon innen ankommt.
kalkyl.de
Softwareagentur
Wir begleiten Digitalisierung und erleben, wo sie scheitert und wo sie befreit.
valyze.de
Finance-Startup mit pretium
Wir kennen Joint Ventures, Unternehmenssteuerung und die Dynamik von Partnerschaften.
3
Unternehmen
unter einem Dach
unter einem Dach
▲
30 Min.
Erstgespräch — ehrlicher Fit-Check, ohne Verkaufstricks
250+
laufende Kunden
⚙
Automatisiert
Eigene Software, interne Tools, weniger Overhead
✓
0 Fluktuation
Mehr Bewerbungen als offene Stellen — seit Gründung
Nicht weil wir alles richtig machen — sondern weil wir bereit sind, ehrlich hinzuschauen.
Team
Wer Sie im Gespräch trifft.
kube consulting wird von denselben Geschäftsführern getragen wie die Kugler Benz GmbH (kube.studio). Das erweiterte Team aus Design, Entwicklung und Marketing finden Sie auf kube.studio (Über uns).
FAQ
Häufige Fragen.
Für welche Unternehmensgröße seid ihr die Richtigen?
Typischerweise Mittelstand ab etwa 20 Mitarbeitenden — oft mit Wachstum, aber ohne ausreichend Kapazität für Digitalisierung, Recruiting und Vertrieb neben dem Tagesgeschäft. Im Erstgespräch klären wir ehrlich, ob das passt.
Ist das Erstgespräch wirklich unverbindlich?
Ja. Etwa 30 Minuten, kostenlos. Sie erzählen, wo es hakt; wir sagen, ob wir helfen können — und wenn nicht, sagen wir das auch.
Wie unterscheidet ihr euch von großen Beratungen?
Wir verkaufen kein Standard-Framework und kein 80-Seiten-Audit. Wir arbeiten wie Co-Unternehmer: mit Urteil aus dem operativen Alltag von drei eigenen Firmen und vielen Kundenprojekten.
Macht ihr auch die Umsetzung — oder nur Sparring?
Sparring ist der Kern. Wenn daraus ein konkretes Projekt wird (Software, Kommunikation, Prozesse), können wir das über kube.studio und kalkyl begleiten — müssen aber nicht. Ihre Entscheidung.
Wie läuft Vertraulichkeit und NDA?
Sensible Themen besprechen wir nur im passenden Rahmen. Auf Wunsch arbeiten wir mit Geheimhaltungsvereinbarung — sprechen Sie uns im Erstgespräch einfach an.
In 30 Minuten wissen Sie, ob wir Ihnen helfen können. Kostenlos. Ehrlich. Unverbindlich.
Sie erzählen, wo es hakt. Wir sagen, ob wir die Richtigen sind — und wenn nicht, sagen wir das auch.
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